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EL ARRAIGO SOCIAL Y LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN

11-01-2018

La Oficina de Extranjería de Barcelona tiene como criterio solicitar al interesado que pruebe la necesidad de contratación por parte del empleador cuando no se acredite fehacientemente que el trabajador vaya a desempeñar sus servicios en el lugar del trabajo. Por ejemplo, en servicio doméstico cuando el empleador está empadronado solo hay más posibilidades de que sea requerida documentación adicional para demostrar dicha necesidad de contratación. 

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Betssy Cárdenas

Equipo Jurídico Antonio Segura Abogados