Chinese (Simplified) English French Romanian Russian

¿QUÉ PASA SI FALLECE MI EMPLEADOR Y ESTOY TRAMITANDO UN ARRAIGO SOCIAL COMO EMPLEADO DE HOGAR?

21-02-2015

Actualmente el tiempo que demora la Administración en resolver un expediente es breve, pero a pesar de ello, pueden cambiar las circunstancias en el transcurso de dicho tiempo. En el caso de arraigo social, donde el solicitante aporta un contrato de trabajo, si éste es de servicio doméstico y el empleador fallece mientras la Administración se encuentra examinando el expediente, se podrá aportar un nuevo contrato suscrito por un miembro de la unidad familiar del empleador fallecido (cónyuge, descendientes, etc.), que cumpla con las mismas condiciones que el anterior en relación a los medios económicos. No se admitirá la aportación de un contrato de trabajo ajeno a dicha unidad familiar. En este caso, se deberá desistir del anterior expediente e iniciar uno nuevo, aportando nueva documentación en vigor.

Si te encuentras en esta situación, no dudes en ponerte en contacto con nuestros profesionales, ellos te informarán de como continuar con dicho trámite.

Sonia Ruíz

Equipo Jurídico Antonio Segura Abogados